失業保険をもらい続けながら職業訓練を受ける方法とは【条件あり】

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職業訓練を受けたいけど、収入がなくなるのは厳しいな...。
訓練中は失業保険をもらい続けることができるの？

こんにちは、キベリンブログです。

職業訓練を受けていると、給付日数を過ぎても失業保険が支給され続けることを知っていますか？

今回は、「失業保険をもらい続けながら職業訓練を受ける方法」を解説します。

【本記事の内容】

失業保険は3回ほど受給してきました。

経験から、失業保険と職業訓練について書いていきます。

① 公共職業訓練（ハロートレーニング）とは？【特徴と期間】

① 公共職業訓練（ハロートレーニング）とは【特徴と期間】

「公共職業訓練（ハロートレーニング）」とは、就職のためのスキルや知識を身につける訓練です。

職業訓練の特徴を、簡単に説明していきますね。

公共職業訓練（ハロートレーニング）の特徴

コースの種類は、わりと豊富ですね。

開始時期・場所・定員などは、コースによって異なります。

「短期（2か月～6か月）」の場合は基本的に無料で、「長期（1年～2年）」になると有料のものが増えてきます。

（有料コースの受講料の一例 ： 年額で118,800円）

東京都の例では、都立職業能力開発センターのサイトでコース内容を確認できます。

② 職業訓練中は、条件を満たせば失業保険をもらい続けることができる【延長給付】

② 職業訓練中は、条件を満たせば失業保険をもらい続けることができる【延長給付】

通常だと、失業保険は所定の給付日数がなくなると、そこで支給は終了します。

でも職業訓練を受けると、給付日数がなくなっても訓練中は失業保険が支給され続けます（延長給付）。

学校に通いながら、お金をもらい続けることができるなんて素晴らしいですよね。

ただし、延長給付を受けるには一定の条件が必要になってきます。

その条件を見ていきましょう。

職業訓練で失業保険が支給され続ける条件【延長給付】

上記の2つの条件を満たさければ、延長給付は受けられません。

難しいのは、「給付日数の残り」と「職業訓練の開始時期」をうまく調整できるかですね。

職業訓練の開始時期

長期のコースになるほど、開始時期が「4月」と「10月」に限定されます。

退職の時期が合わないときは、調整が必要になってきます。

調整の方法としては、「失業保険の申請タイミングを遅らせる」「アルバイトして失業保険の給付を後回しにする」などですね。

加えて「訓練開始の2～3か月前には申し込まなければならない」ので、思いつきでは難しいです。

計画的な行動が必要になってきますね。

※失業保険の受給中のアルバイトについては、「失業保険の受給中もアルバイト可能【1日4時間/週20時間に注意】」で解説しています。

③ 失業保険の受給中に職業訓練を受けるメリット【4つあり】

③ 失業保険の受給中に職業訓練を受けるメリット【4つあり】

失業保険の受給中に職業訓練を受けると、延長給付以外にもメリットがあります。

そのメリット4つを見ていきましょう。

【失業保険の受給中に、職業訓練を受けるメリット】

失業保険が職業訓練終了まで給付され続ける（延長給付）

延長給付は説明したとおりですが、所定給付日数を過ぎても、職業訓練の終了まで失業保険がもらえます。

学校に通いながらお金がもらえるのは、大きなメリットですね。

自己都合退職での給付制限中に訓練を開始すると、給付制限がなくなる

自己都合で退職すると2か月間の給付制限があるので、2か月経過しないと失業保険は支給されません。

ですが給付制限中に訓練が開始されると、給付制限がなくなり、すぐに失業保険をもらえます。

認定日にハローワークへ行く必要がなくなる

失業保険をもらうには、4週間ごとに1回の認定日に「失業の認定」のためハローワークへ行かなければなりません。

でも職業訓練中だと、認定日にハローワークへ行かなくてもOKになります。

求職活動実績を作る必要もありません。

「受講手当」「通所手当」など、別途手当が支給される

職業訓練を受講すると、通常の失業保険のほかに、訓練にかかる費用として別の手当が支給されます。

日ごとの手当に加えて、交通費を出してくれるのも嬉しいですよね。

④ 職業訓練を受ける前の、3つの注意【選考や年齢制限あり】

④ 職業訓練を受ける前の、3つの注意【選考や年齢制限あり】

職業訓練は、希望すれば誰でも受けられるわけではありません。

選考や制限もあり、注意点を紹介しておきますね。

【職業訓練を受ける前の注意点】

❶ 職業訓練を受けるには、選考がある（長期コースほど試験の種類が増える）

職業訓練は誰でも受けられるわけではなく、定員があるので選考を受けなければなりません。

長期コースほど試験の種類が増える傾向があり、「筆記試験」や「面接」があります。

2か月など短期コースだと、書類選考のみか、もしくは面接だけの場合が多いですね。

❷ 職業訓練のコースによっては、年齢制限がある

コースによっては、年齢制限があります。

「30歳未満」などとされているコースもあるので、注意が必要ですね。

❸ 募集は2～3か月前に行われるので、計画的な準備が必要

募集は訓練開始から2～3か月前に行われて、そのタイミングで締め切られます。

思いつきで訓練を受けるのは、難しいです。

事前にどんなコースがあるか調べておき、計画的に準備しておく必要がありますね。

⑤ まとめ：職業訓練で失業保険は増えるが、お金だけが目的なら要注意

⑤ まとめ：職業訓練で失業保険は増えるが、お金だけが目的なら要注意

本記事では、「失業保険をもらい続けながら職業訓練を受ける方法」を解説しました。

ポイントをまとめます。

【職業訓練で失業保険が支給され続ける条件（延長給付）】

【公共職業訓練（ハロートレーニング）の特徴】

【失業保険の受給中に職業訓練を受けるメリット】

【職業訓練を受ける前の注意点】

職業訓練で知識を学びながら失業保険をもらえるので、すばらしい制度ですよね。

でも、お金だけが目的なら、あまりおすすめしません。

なぜなら、以下の理由があるからですね。

【お金が目的なら職業訓練をおすすめしない理由】

思いつきではなく、その後の転職にどう活かせるかを考えた上で、必要な職業訓練を受けるべきだと思います。

その方が学校に通っているときも、やる気が出ますよね。

職業訓練で希望のコースがない場合や、講座の質を求めるなら「教育訓練給付制度」の利用がおすすめです。

制度をうまく使って、訓練後の転職につなげていってくださいね。