それぞれのメリット・デメリットが知りたいです。
こんにちは、キベリンブログです。
転職活動は転職エージェントと転職サイトを使うのが一般的ですが、メリット・デメリットは気になりますよね。
今回は、「転職エージェントと転職サイトのメリット・デメリット」を比較して紹介します。
【本記事の内容】
転職エージェントと転職サイトともに活用して、転職に成功しました。
経験をベースに、メリット・デメリットを語っていきます。
① 転職エージェントとは？ 転職サイトとは？【簡単に解説】
① 転職エージェントとは？ 転職サイトとは？【簡単に解説】
転職エージェントと転職サイトを、簡単に説明すると以下のとおりです。
【転職エージェントと転職サイトの違い】
・転職エージェント ： 担当のアドバイザーがついて、求人紹介・応募・入社までサポートする
・転職サイト ： 自分で求人検索・応募・入社まで行う
大きな違いは、転職エージェントには「担当のアドバイザーがつく」ということですね。
「どのように転職活動をしたいか？」で選び方を考えると、次のように分けられます。
【転職活動のタイプ別での選び方】
・効率的に高いレベルの転職を成功させたい → 転職エージェント
・マイペースで自分で判断し転職を進めたい → 転職サイト
それぞれに特徴があるので、転職活動では両者をうまく使っていくと便利です。
② 転職エージェントと転職サイトのメリット・デメリット【項目ごとに比較】
② 転職エージェントと転職サイトのメリット・デメリット【項目ごとに比較】
では、転職エージェントと転職サイトのメリット・デメリットを、項目ごとに見ていきましょう。
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転職エージェント |
転職サイト |
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料金 |
◎：無料 |
◎：無料 |
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求人数 |
〇：紹介以外に検索も可能 |
◎：幅広い業種あり |
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非公開求人 |
◎：転職サイト非公開求人あり |
△：公開されない求人あり |
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紹介求人 |
◎：アドバイザーから紹介 |
△：登録でスカウトメールが届く |
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応募可能数 |
〇：紹介求人には限りがある |
◎：掲載求人は好きなだけ応募可能 |
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気軽さ |
△：アドバイザーとやり取りが必要 |
◎：いつでも自分で行える |
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アドバイス |
◎：アドバイザーから広く受けられる |
△：サイト情報を参考にする |
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応募先と調整 |
◎：応募～入社まで交渉してくれる |
×：すべて自分で行う |
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転職成功率 |
◎：サポートにより高くなる |
△：自力なので低くなる |
上記の通りで、総合的には転職エージェントの方がメリットが多いですね。
特に「転職を成功させる」という点では、「転職エージェント」を利用すると再現性が高いです。
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③ 転職エージェントと転職サイトを利用した感想【経験談】
③ 転職エージェントと転職サイトを利用した感想【経験談】
私は転職エージェントと転職サイトともに活用して、転職を成功させてきました。
そのとき利用した感想をまとめておきます。
転職エージェントを利用した感想
・担当アドバイザーとの面談では、しっかり話を聞いてくれて、特に否定されることはなかった
・担当アドバイザーが不在でも、サブの担当者がいたので応募先と急ぎの調整が必要なときもスムーズだった
・担当アドバイザーとの相性やスキルが影響するので、複数登録して比較すべきだと感じた
よく言われている「転職エージェントは無理やり転職させようとする」といったことは、私の経験ではありませんでした。
結局のところ、転職エージェントは「担当アドバイザー」の影響が大きいです。
事前に担当アドバイザーは選べません。
転職エージェントは、複数を利用してリスクヘッジしておくことが大切です。
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転職サイトを利用した感想
・応募から内定までのプロセスが早いケースでは、1ヶ月もかからずに決まった
・求人数が多いので、更新日の度に検索していると時間がかかり大変
・スカウトメールの中に惹かれる企業はなく、あまり使えなかった
転職サイトはマイペースでできるメリットがある一方、自分で動かなければ先に進みません。
「とりあえず求人検索しよう」という考えでやっていると、いつの間にか時間だけが過ぎていってしまいます。
転職サイトから応募した会社の中には、連絡が非常に早いところもあり、その会社は1ヶ月もせずに内定が出ました。
転職成功に向けて転職サイトを利用するなら、活動の時間を作って自分で転職先の判断基準をしっかり持つことが必要ですね。
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④ まとめ：効率よく高いレベルの転職を成功させるなら、転職エージェントを活用すべき
④ まとめ：効率よく高いレベルの転職を成功させるなら、転職エージェントを活用すべき
本記事では、「転職エージェントと転職サイトのメリット・デメリット」を紹介しました。
ポイントをまとめます。
【転職活動のタイプ別での選び方】
・効率的に高いレベルの転職を成功させたい → 転職エージェント
・マイペースで自分で判断し転職を進めたい → 転職サイト
繰り返しですが、総合的に見ると転職エージェントの方がメリットが多いです。
特に「転職を成功させる」という点では、「転職エージェント」を利用すると再現性が高いです。
書類選考に通過する確率を上げるには、「転職サイトで見つけた求人は、転職エージェント経由で応募する」方法が効果的です。
なぜなら、転職サイトから応募すると足切りされる確率が高くなるからですね。
以下の転職サイトなら、それぞれ対応する転職エージェントがあります。
どちらも無料で使えるので、うまく活用して効率的に転職活動を進めていきましょう。
【転職サイトに対応する転職エージェント】
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