働くまでの流れも知りたいな。
こんにちは、キベリンブログです。
派遣は手軽に働けるので、登録の流れを知っておけばすぐに利用できます。
今回は、「派遣会社の登録から就業の流れと、おすすめ派遣会社 3選」について、紹介します。
【本記事の内容】
① 派遣会社の登録から就業までの流れ【経験談】
② おすすめ派遣会社 3選【ITエンジニアと全職種向け】
③ まとめ：登録は簡単なので、複数の派遣会社を比較して良いところを使おう
ITエンジニアとして、正社員から派遣にキャリアをシフトしてきました。
経験から、派遣で働く流れを語っていきますね。
① 派遣会社の登録から就業までの流れ【経験談】
① 派遣会社の登録から就業までの流れ【経験談】
派遣で働くには、派遣会社に登録しなければなりません。
世の中に派遣会社は無数にありますが、どの会社でも基本的な流れは同じです。
【派遣会社の登録から就業までの流れ】
STEP 1 ： 派遣会社のサイトからオンライン登録する
STEP 2 ： 派遣会社から登録した情報の確認と仕事の紹介を受ける
STEP 3 ： 希望の求人に応募（エントリー）する
STEP 4 ： 派遣先と顔合わせ（職場見学）を行う
STEP 5 ： 派遣契約の手続き
STEP 6 ： 就業開始
上記6つのステップを、それぞれ説明していきますね。
STEP 1：派遣会社のサイトからオンライン登録する
どこの派遣会社でも、サイトに登録フォームがあります。
画面にしたがい、氏名・住所などの基本情報や、経験・スキルなどの職務経歴を入力していきます。
登録すると「マイページ（あなたの情報を管理するページ）」を利用できる派遣会社が多いです。
必要に応じて、本人確認書類や職務経歴書などをアップロードします。
最近はオンラインで登録が完結する派遣会社が増えてきています。
必要な書類が揃っていれば、「即日」で仕事の紹介を受けることもできますよ。
【来社登録（登録会）について】
オンラインでの登録以外に、派遣会社によってはオフィスで「来社登録（登録会）」を行っています。
・キャリアカウンセリングを受けたい
・仕事の情報を詳しく聞きたい
こういった希望があれば、直接会って相談できるのでおすすめです。
（一部の派遣会社では、来社での登録を必須としているところもあります）
STEP 2 ： 派遣会社から登録した情報の確認と仕事の紹介を受ける
オンライン登録が終わると、電話やメールなどで派遣会社から連絡があります。
職歴やスキル・希望条件などの確認があるので、伝えたい内容をまとめておくと安心ですね。
担当者があなたの希望を確認の上で、条件に沿った求人を紹介してくれます。
紹介を受けるだけでなく、派遣会社のサイトにも求人が掲載されているので、あなた自身で調べることもできますよ。
STEP 3：希望の求人に応募（エントリー）する
希望の求人が見つかったら、応募（エントリー）していきます。
オンラインで手続きできるので、手間はかかりません。
応募の手続き後、派遣会社の内部で選考が行われます。
選考にかかる時間は、案件次第といったところですね。
早い場合は「2～3日」で結果が出ることもありますが、「1～2週間ほど」が一般的ですね。
選考状況はマイページから確認できます。
STEP 4：派遣先と顔合わせ（職場見学）を行う
派遣会社の内部での選考を通過したら、派遣先と「顔合わせ（職場見学）」があります。
顔合わせは、「あなた」「派遣会社の営業担当」「派遣先」の3者で行われます。
職務経歴やスキルについて聞かれることが多いので、ある程度は説明できるようにしておきましょう。
顔合わせの時間は「30分から1時間程度」が多いですね。
【派遣先による「面接」は禁止】
法律（派遣法）では、「派遣先が派遣社員を面接（選考）することは禁止」とされています。
なので「顔合わせ」や「職場見学」などと呼ばれることが多いんですよね。
もし度を超えて選考のようなことをされた場合は「違法」なので、その派遣先は考え直した方が良いかもしれません。
STEP 5：派遣契約の手続き
顔合わせ（職場見学）で問題がなければ、派遣契約の手続きを行います。
契約書に書かれている情報（契約期間、業務内容、指揮命令者など）は確認しておきましょう。
派遣の契約期間は「3か月」で結ぶのが一般的です。
長期が前提なら、3か月の契約を更新していく流れですね。
実際に働いてみて合わないと感じたら、契約を更新せず終了することも可能です。
新たな仕事の経験を積める「辞めやすさ」も、派遣のメリットですね。
STEP 6 ： 就業開始
就業開始日を迎えたら、いよいよ派遣先での勤務スタートです。
当日の持ち物や服装などの注意事項は、事前に連絡してくれます。
初日は派遣会社の営業担当が同行してくれることが多いですね。
既に同じ派遣会社から派遣されている人がいる場合は、サポートしてくれることもあります。
就業中は、営業担当が定期的に面談などで状況の確認に来てくれたりします。
派遣先でのトラブルなど困ったことがあれば、遠慮せず相談しましょう。
契約が終わる1か月前くらいになると、更新の意思確認があります。
更新せず新たな仕事に移りたいときは、この意思確認のときに伝えればOKです。
② おすすめ派遣会社 3選【ITエンジニアと全職種向け】
② おすすめ派遣会社 3選【ITエンジニアと全職種向け】
派遣会社の登録から就業までの流れが分かったら、おすすめの派遣会社を紹介します。
エンジニアに特化した会社と、全職種向けの会社を挙げておきますね。
【おすすめ派遣会社 3選】
❶ パーソルクロステクノロジー：エンジニア派遣の大手で、オンラインで登録が完結し仕事の紹介までとにかく早い。未経験でも可能な案件があり、入社日から有休付与など待遇面も充実
❷ マイナビスタッフ：大手企業の案件が多く、職種は事務系とクリエイティブ系が多い
❸ リクルートスタッフィング：リクルートグループ運営で、案件数が豊富かつ高単価の案件まで対応している
❶ パーソルクロステクノロジー（旧パーソルテクノロジースタッフ）
1. パーソルクロステクノロジー
・求人数 ： 4,700件 以上
・設立年 ： 2002年4月
・事業所 ： 全国18か所（新宿、横浜、大宮、日野、上尾、つくば、宇都宮、栃木、仙台、浜松、名古屋、栄、豊田、刈谷、大阪、神戸、滋賀、福岡）
【パーソルクロステクノロジー
の特徴】
・エンジニア（IT・機電）に特化した派遣会社で、2023年1月より「パーソルテクノロジースタッフ」が「パーソルクロステクノロジー」に社名を変更（3社合併）
・オンライン登録で即日の案件紹介が可能なので、とにかく早く仕事ができる（来社不要）
・入社日から有給休暇があり、在宅勤務手当も支給される
・キャリアアドバイザーによるカウンセリングも受け付けており、キャリアの相談が可能
・交通費支給：あり
私がITエンジニアなので、1つ目は「エンジニア向け」の派遣会社を紹介しますね。
パーソルクロステクノロジーは、2023年1月にパーソルテクノロジースタッフから社名を変更しましたが、もともとは「旧インテリジェンス」と「旧テンプスタッフ・テクノロジー」が統合して設立されたエンジニア向けの派遣会社です。
私も利用していましたが、オンラインで登録が完結し、とにかく仕事の紹介が早いです。
問合せで企業の確認待ちのときには、待たせるだけでなく状況をこまめに連絡してくれるなど、気遣いのある対応に他の派遣会社よりも好感が持てました。
リモートワークOKの案件や、時給2,500円以上の高単価求人も見つかるので、エンジニアには最もおすすめの派遣会社です。
有給休暇が就業してすぐに付与されるのもうれしいですね。（他の派遣会社だと、6か月勤務した後が一般的）
❷ マイナビスタッフ
マイナビスタッフ
・求人数 ： 2,100件 以上
・設立年 ： 1973年8月
・事業所 ： 全国8か所（新宿、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡、北海道）
【マイナビスタッフ
の特徴】
・大手企業の案件が多く、職種は事務系とクリエイティブ系が多い（求人の割合は事務系：40%、クリエイティブ系：32%）
・オンライン登録後に来社での本登録が必要になるが、無料でカウンセリングを受けられる
・社会保険や福利厚生は充実しており、有給休暇は6か月勤務すると付与される
・交通費支給：あり
マイナビスタッフは設立からの歴史があり、大手企業の案件が豊富です。
職種は「事務系」の求人が最も多く、次いで「クリエイティブ系（Web制作や編集など）」が多いですね。
仕事の紹介は「来社での本登録」が必要なので、すこし時間がかかりますね。
担当者と直接会って相談したい人には、詳しい話を聞けるメリットがあります。
大手なので福利厚生は充実しており、6か月勤務すると「福利厚生倶楽部」に入会できます。
宿泊施設やスポーツクラブを割引で利用できるので、そういった点はお得ですね。
❸ リクルートスタッフィング
❸ リクルートスタッフィング
・求人数：7,100件 以上
・設立年：1987年6月
・事業所：全国32か所（銀座、新宿、立川、横浜、厚木、埼玉、名古屋、札幌、仙台、大阪、京都、福岡 ほか全国各地）
【リクルートスタッフィング
の特徴】
・業界最大手のリクルートグループ運営なので、案件数が多く未経験から高単価の案件まで対応している
・オンラインでシステムが作り込まれていて、「MyPage開設 → オンライン登録 → 仕事紹介 → 就業開始」の流れがスムーズ（来社不要）
・教育訓練の制度が充実しており、eラーニングや提携スクールも利用できる
・交通費支給：あり
リクルートスタッフィングは最大手のリクルートグループ運営なので、案件はとにかく豊富です。
ITエンジニア向けには「ITスタッフィング」というサイトがあったのですが、今はリクルートスタッフィングのサイトに移行しています。
充実しているのは、教育訓練などの研修システムですね。
「ELAN（エラン）」という無料のeラーニングが使えたり、「スタディサプリ」などの提携スクールも割引で利用できます。
社会保険も完備しているし、有給休暇は6か月勤務すると付与されます。
③ まとめ：登録は簡単なので、複数の派遣会社を比較して良いところを使おう
③ まとめ：登録は簡単なので、複数の派遣会社を比較して良いところを使おう
本記事では、「派遣会社の登録から就業の流れと、おすすめ派遣会社 3選」を紹介しました。
ポイントをまとめます。
【派遣会社の登録から就業までの流れ】
STEP 1 ： 派遣会社のサイトからオンライン登録する
STEP 2 ： 派遣会社から登録した情報の確認と仕事の紹介を受ける
STEP 3 ： 希望の求人に応募（エントリー）する
STEP 4 ： 派遣先と顔合わせ（職場見学）を行う
STEP 5 ： 派遣契約の手続き
STEP 6 ： 就業開始
【おすすめ派遣会社 3選】
❶ パーソルクロステクノロジー：エンジニア派遣の大手で、オンラインで登録が完結し仕事の紹介までとにかく早い。未経験でも可能な案件があり、入社日から有休付与など待遇面も充実
❷ マイナビスタッフ：大手企業の案件が多く、職種は事務系とクリエイティブ系が多い
❸ リクルートスタッフィング：リクルートグループ運営で、案件数が豊富かつ高単価の案件まで対応している
「どこの派遣会社を使ったら良いんだろう？」と迷ったら、複数の会社を使ってみて比較しましょう。
登録する会社の数は、特に制限はありません。
【派遣会社を比較するポイント】
・取り扱っている職種や案件の数
・有給休暇が付与されるタイミングや交通費の支給など、サポート制度の内容
・登録時のメールや電話などのやり取りで感じた担当者の対応
上記のようなポイントを参考にして、良かったところをメインに使っていけばOKです。
気軽に利用する派遣会社を変えられるのも、派遣のメリットでもあります。
派遣会社の登録は転職エージェントと比べても簡単にできます。
都合に合わせて、うまく活用してくださいね。
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