転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標とは？【投資の考え方】

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いくつかの会社の面接を受けたけど、どこを選んだら良いかよく分からないや...。
見るべき指標があったら知りたいな。

こんにちは、キベリンブログです。

転職先の候補にしたい会社がいくつもあったら、どこを選ぶべきか判断に迷いますよね。

今回は、「転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標」について、解説します。

【本記事の内容】

正社員としての転職を3回繰り返し、海外企業も含め4社を経験しました。

転職経験から、会社の選び方のポイントを語っていきます。

① 転職先の会社を選ぶことは、投資の考え方と同じ【指標が必要な理由】

① 転職先を選ぶことは、投資の考え方と同じ【指標が必要な理由】

転職先の選び方の前に、少し投資の話をしてみますね。

私は投資をしていますが、「どの会社に投資するか？」を考えるとき、以下のような内容に関する指標を見ます。

【投資をするときに見るべき指標】

なぜなら、自分の投資した資産を、できるだけ高い確率で回収したいからですね。

【転職先を選ぶことは、自分の労働力を会社に投資すること】

転職先を選ぶことは、要するに「会社に投資すること」と同じです。

ただし、投資するものは以下のとおりです。

自分の労働力を入社する会社に投資して、給料や得られるスキルなどを通して回収します。

より大きなリターンを得られるか判断するために、会社の仕事内容や働く環境、待遇を指標として見ることが大切というわけです。

② 転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標【ポイントを解説】

② 転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標【ポイントを解説】

では、「転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標」を挙げていきます。

【転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標】

それぞれ説明してきますね。

1. 仕事の内容

具体的にいうと、「自分のやりたい仕事ができるか？」ということです。

仕事をしていく上で意欲をもって働き続けるためには、やりたい仕事でなかったら難しいですよね。

【「やりたい仕事」が明確でなければ、消去法で考える】

やりたい仕事が明確になっていない場合もありますよね。

その場合は、「やりたくないこと」「苦手なこと」を挙げて、それを外していく消去法で考えてみましょう。

2. スキルの習熟度

会社で働き続けたとき、「その会社以外でも使えるスキルが身につくか？」ということです。

「自分が成長できるか」と考えてもいいです。

【その会社でしか使えないスキルだけでは、リスクが高い】

現在の社会を、5年前・10年前に予想できましたか？

つまり、その会社だけのスキルしか身につかないような会社は、リスクが高いです。

自分の市場価値を高めるには、他の会社でも使えるスキルを身に付けておく必要があります。

3. 給料の良さ

当たり前ですが、生活をしていく上でお金は必要なものですよね。

給料は、会社を選ぶ上で大事な指標のうちの1つです。

【給料は他人と比較していたら、キリがない】

給料で考えておきたいのは、「自分自身の軸で考える」ということです。

ネットとかからでも、「月給50万」「年収1千万」などという話はいくらでも耳に入ってきます。

給料は業界によっても差があるし、他人と比較していたらキリがなくなります。

まずは「自分はいくらあれば生活できるのか？」を計算して、その上で自分自身で希望の給料を考えていきましょう。

4. 成果の評価

自分が行った仕事の成果に対して、「正当に評価されるか？」という指標です。

仕事を続けていくには、仕事に対するモチベーションが維持できるかが重要です。

きちんと評価されなければ、意欲的に仕事に取り組むのは難しくなりますよね。

【客観的な評価が難しい職種の場合は、可能な限り評価制度をチェックする】

仕事の成果を「どう評価するか？」というのは、職種によっては難しいところがあります。

例えば、営業職の場合は、売上など数字として成果が出るので、客観的な評価がしやすいですよね。

一方で、どうしても客観的な評価が難しい職種もあります。

そういったときは、面接などを通して、できるだけ評価制度についてチェックするようにしましょう。

5. 職場の環境

環境というと幅広くなりますが、具体的には「職場に活気があるか？」ということです。

ただそんなこと言っても、「入ってみないと分からない！」って思いますよね。

【社外からでも得られる情報から、職場の特徴を参考にする】

面接のときに直接聞いても良いのですが、正直な回答は、おそらく得られないですよね。

それならば、社外からでも得られる情報から、職場の特徴を参考にしてみましょう。

例えば、以下のような情報です。

③ 転職先は5つの指標を確認して、リターンと優先順位で判断しよう

③ 転職先は5つの指標を確認して、リターンと優先順位で判断しよう

本記事では、「転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標」について、解説しました。

ポイントをまとめます。

【転職先を選ぶことは、投資の考え方と同じ】

【転職先の選び方で判断に使うべき5つの指標】

繰り返しですが、転職先を選ぶことは根本的に「会社に投資すること」と同じです。

投資家は、より大きなリターンを得るために、さまざまな経済指標から投資する会社を判断します。

また、本記事で紹介した指標に対して、自分の優先順位をつけておくことも重要です。

転職先は、5つの指標を確認し、回収できるリターンと優先順位を考えて、判断していきましょう。