【不安定の解消】フリーランスが派遣を掛け持ちする、5つのメリット

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働く場所と時間に縛られないフリーランスでやっていきたいな。
でも収入が安定しないから、やっぱり不安なんだよね..。

こんにちは、キベリンブログです。

フリーランスで働く人も増えていますが、不安定なのは気になりますよね。

今回は、「フリーランスが派遣を掛け持ちする、5つのメリット」について紹介します。

【本記事の内容】

ITエンジニアとして「正社員 → 海外転職 → 派遣 → フリーランス」と働き方を変えてきました。

経験から、フリーランスから見る派遣のメリットを語っていきますね。

① フリーランスが派遣の掛け持ちをおすすめする理由【不安定の解消】

① フリーランスが派遣の掛け持ちをおすすめする理由【不安定の解消】

自分で働き方を選べるフリーランスの自由さは、大きなメリットですよね。

でも、駆け出しだと「順調に仕事が得られるかな...。」と不安にもなるはず。

そんな状況でおすすめなのが、「フリーランス ＋ 派遣」の掛け持ちです。

ダブルワークとも言われており、わりと広く行われている働き方なんですよね。

なぜおすすめなのか、まずは理由から紹介していきますね。

【フリーランスが派遣の掛け持ちをおすすめする理由】

派遣で働けば収入が約束され、絶対的な安心感がある

専業フリーランスの場合、仕事がなかったり成果報酬が得られなければ、「収入はゼロ」です。

一方で派遣は時間単価なので、成果にかかわらず働けば必ず収入が得られます。

成果型のフリーランスと比べたら、絶対的な安心感がありますよね。

何より心の安定は大きいはずです。

派遣はフルタイム以外の案件も選べるので、掛け持ちが可能

「派遣で働いたら、フリーランスで働く時間は取れるの？」と思いますよね。

派遣には、フルタイム以外の案件もあります。

例えば、「週3日」とか「1日4時間の時短勤務」などですね。

こういった案件を選べば、フリーランスで働く時間も確保できます。

派遣は高時給なので、時短勤務でもわりと収入額が大きくなる

アルバイトやパートに比べて、派遣の時給は高めに設定されています。

特に専門性のスキルがあるなら、このメリットは大きいですね。

例えばITエンジニアなら、「時給 3,000円以上」の案件も豊富にあります。

週20時間ほどの時短勤務でも、月給20万円以上になるので、生活面では安心できますよね。

② フリーランスと派遣を掛け持ちする、5つのメリット【収入・保障・信用】

② フリーランスと派遣を掛け持ちする、5つのメリット【収入・保障・信用】

「フリーランス + 派遣」の働き方で、実はいろんなメリットが受けられます。

ここで、派遣との掛け持ちでどんなメリットがあるのか、具体的に紹介していきますね。

【フリーランスと派遣を掛け持ちする5つのメリット】

それぞれ見ていきましょう。

❶ 安定した収入が得られる

繰り返しになりますが、フリーランスが最も不安になるのは「継続した収入が得られるか」ですよね。

仕事がなくなったら、収入はゼロになってしまいます。

そこを補ってくれるのが、「派遣の収入」です。

一般的に派遣は不安定なイメージが強いですが、フリーランスから見れば実は安定性が高いんですよね。

仮に成果が出なかったとしても給料は出るし、残業手当や有給休暇もあります。

フリーランスの不安定さを、派遣との掛け持ちで補うことが可能になります。

❷ 社会保険に加入できる

派遣で働くと、フリーランスでは加入できない社会保険に入れます。

将来もらえる年金が増えたり、健康保険料が半額になるなど、以下のようなメリットがあります。

【社会保険に加入するメリット】

こういった保障があると安心だし、保険料が安くなるのはうれしいですよね。

なお、社会保険の加入には一定の条件があります。

【社会保険の4つの加入条件（すべて満たす必要あり）】

ハードルが高そうに見えますが、実は意外と低くて、「週3日労働」や「1日4時間の時短勤務」などでも満たせるレベルです。

2022年10月以降は社会保険の適用が拡大され、より加入しやすくなっています。

❸ 節税になり手取り収入が増える

派遣の収入には、「給与所得控除」があります。

最低の控除額でも、「55万円（2023年時点）」が収入から引かれて所得が計算されるんですよね。

控除額は収入が増えるほど、大きくなっていきます。（上限額は195万円）

つまり、税金が安くなるんですよね。

税金が安くなれば、手取り収入は増えます。

収入だけではないメリットがあるのも大きいですね。

❹ 社会的な信用がある

最近ではフリーランスで働く人も増えてきています。

とはいえ、社会的な信用はまだまだ低い印象がありますよね。

例えば部屋を借りるときやクレジットカードを作るときなど、審査が通りにくかったりします。

でも、派遣を掛け持ちしておけば、「派遣社員」という肩書きが使えるんですよね。

賃貸やクレカの審査なら、派遣でも十分に通ります。

フリーランス一本よりも、社会的な信頼度は高くなりますよ。

❺ 在宅勤務（リモートワーク）の案件がある

新型コロナウイルスの感染拡大で、日本でも働き方は変わりました。

今なら派遣でも、「在宅勤務（リモートワーク）」できる案件はたくさんあります。

特にITエンジニアは在宅勤務と相性がいいので、希望に合う案件を選びやすいんですよね。

例えばエンジニア派遣大手の「パーソルクロステクノロジー」では、「在宅勤務手当」もつきます。

私も利用経験がありますが、入社日から有給休暇が付与されるのもうれしいですね。

派遣で在宅勤務の案件を選べば、つらい電車通勤も避けられるし、時間をうまく使えるはずです。

>> パーソルクロステクノロジーの派遣求人を見てみる

③ まとめ：不安を解消する働き方として、「フリーランス＋派遣」は選択肢のひとつ

③ まとめ：不安を解消する働き方として、「フリーランス＋派遣」は選択肢のひとつ

本記事では、「フリーランスが派遣を掛け持ちする、5つのメリット」を紹介しました。

ポイントをまとめます。

【フリーランスが派遣の掛け持ちをおすすめする理由】

【フリーランスと派遣を掛け持ちする5つのメリット】

フリーランスで派遣を掛け持ちすると、時間的には苦しくなりますよね。

でも、駆け出しの場合はやっぱり不安が大きいはずです。

掛け持ちすることで収入だけでなく、社会保険による保障や、社会的な信用面でもメリットがあります。

不安を解消する働き方の選択肢のひとつとして、選んでみてください。

【おすすめ派遣会社 3選】