【経験談】派遣会社の登録から就業の流れを解説【おすすめ3選あり】

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派遣会社の登録って、どんな手順でするんだろう？
働くまでの流れも知りたいな。

こんにちは、キベリンブログです。

派遣は手軽に働けるので、登録の流れを知っておけばすぐに利用できます。

今回は、「派遣会社の登録から就業の流れと、おすすめ派遣会社 3選」について、紹介します。

【本記事の内容】

ITエンジニアとして、正社員から派遣にキャリアをシフトしてきました。

経験から、派遣で働く流れを語っていきますね。

① 派遣会社の登録から就業までの流れ【経験談】

① 派遣会社の登録から就業までの流れ【経験談】

派遣で働くには、派遣会社に登録しなければなりません。

世の中に派遣会社は無数にありますが、どの会社でも基本的な流れは同じです。

【派遣会社の登録から就業までの流れ】

上記6つのステップを、それぞれ説明していきますね。

STEP 1：派遣会社のサイトからオンライン登録する

どこの派遣会社でも、サイトに登録フォームがあります。

画面にしたがい、氏名・住所などの基本情報や、経験・スキルなどの職務経歴を入力していきます。

登録すると「マイページ（あなたの情報を管理するページ）」を利用できる派遣会社が多いです。

必要に応じて、本人確認書類や職務経歴書などをアップロードします。

最近はオンラインで登録が完結する派遣会社が増えてきています。

必要な書類が揃っていれば、「即日」で仕事の紹介を受けることもできますよ。

STEP 2 ： 派遣会社から登録した情報の確認と仕事の紹介を受ける

オンライン登録が終わると、電話やメールなどで派遣会社から連絡があります。

職歴やスキル・希望条件などの確認があるので、伝えたい内容をまとめておくと安心ですね。

担当者があなたの希望を確認の上で、条件に沿った求人を紹介してくれます。

紹介を受けるだけでなく、派遣会社のサイトにも求人が掲載されているので、あなた自身で調べることもできますよ。

STEP 3：希望の求人に応募（エントリー）する

希望の求人が見つかったら、応募（エントリー）していきます。

オンラインで手続きできるので、手間はかかりません。

応募の手続き後、派遣会社の内部で選考が行われます。

選考にかかる時間は、案件次第といったところですね。

早い場合は「2～3日」で結果が出ることもありますが、「1～2週間ほど」が一般的ですね。

選考状況はマイページから確認できます。

STEP 4：派遣先と顔合わせ（職場見学）を行う

派遣会社の内部での選考を通過したら、派遣先と「顔合わせ（職場見学）」があります。

顔合わせは、「あなた」「派遣会社の営業担当」「派遣先」の3者で行われます。

職務経歴やスキルについて聞かれることが多いので、ある程度は説明できるようにしておきましょう。

顔合わせの時間は「30分から1時間程度」が多いですね。

STEP 5：派遣契約の手続き

顔合わせ（職場見学）で問題がなければ、派遣契約の手続きを行います。

契約書に書かれている情報（契約期間、業務内容、指揮命令者など）は確認しておきましょう。

派遣の契約期間は「3か月」で結ぶのが一般的です。

長期が前提なら、3か月の契約を更新していく流れですね。

実際に働いてみて合わないと感じたら、契約を更新せず終了することも可能です。

新たな仕事の経験を積める「辞めやすさ」も、派遣のメリットですね。

STEP 6 ： 就業開始

就業開始日を迎えたら、いよいよ派遣先での勤務スタートです。

当日の持ち物や服装などの注意事項は、事前に連絡してくれます。

初日は派遣会社の営業担当が同行してくれることが多いですね。

既に同じ派遣会社から派遣されている人がいる場合は、サポートしてくれることもあります。

契約が終わる1か月前くらいになると、更新の意思確認があります。

更新せず新たな仕事に移りたいときは、この意思確認のときに伝えればOKです。

② おすすめ派遣会社 3選【ITエンジニアと全職種向け】

② おすすめ派遣会社 3選【ITエンジニアと全職種向け】

派遣会社の登録から就業までの流れが分かったら、おすすめの派遣会社を紹介します。

エンジニアに特化した会社と、全職種向けの会社を挙げておきますね。

【おすすめ派遣会社 3選】

❶ パーソルクロステクノロジー（旧パーソルテクノロジースタッフ）

❶ パーソルクロステクノロジー

【パーソルクロステクノロジーの特徴】

私がITエンジニアなので、1つ目は「エンジニア向け」の派遣会社を紹介しますね。

パーソルクロステクノロジーは、2023年1月にパーソルテクノロジースタッフから社名を変更しましたが、もともとは「旧インテリジェンス」と「旧テンプスタッフ・テクノロジー」が統合して設立されたエンジニア向けの派遣会社です。

私も利用していましたが、オンラインで登録が完結し、とにかく仕事の紹介が早いです。

問合せで企業の確認待ちのときには、待たせるだけでなく状況をこまめに連絡してくれるなど、気遣いのある対応に他の派遣会社よりも好感が持てました。

リモートワークOKの案件や、時給3,000円以上の高単価求人も見つかるので、エンジニアには最もおすすめの派遣会社です。

有給休暇が就業してすぐに付与されるのもうれしいですね。（他の派遣会社だと、6か月勤務した後が一般的）

>> エンジニア派遣の「パーソルクロステクノロジー」

❷ マイナビスタッフ

マイナビスタッフ

【マイナビスタッフの特徴】

マイナビスタッフは設立からの歴史があり、大手企業の案件が豊富です。

職種は「事務系」の求人が最も多く、次いで「クリエイティブ系（Web制作や編集など）」が多いですね。

仕事の紹介は「来社での本登録」が必要なので、すこし時間がかかりますね。

担当者と直接会って相談したい人には、詳しい話を聞けるメリットがあります。

大手なので福利厚生は充実しており、6か月勤務すると「福利厚生倶楽部」に入会できます。

宿泊施設やスポーツクラブを割引で利用できるので、そういった点はお得ですね。

>> マイナビスタッフ

❸ リクルートスタッフィング

❸ リクルートスタッフィング

【リクルートスタッフィングの特徴】

リクルートスタッフィングは最大手のリクルートグループ運営なので、案件はとにかく豊富です。

ITエンジニア向けには「ITスタッフィング」というサイトがあったのですが、今はリクルートスタッフィングのサイトに移行しています。

充実しているのは、教育訓練などの研修システムですね。

「ELAN（エラン）」という無料のeラーニングが使えたり、「スタディサプリ」などの提携スクールも割引で利用できます。

社会保険も完備しているし、有給休暇は6か月勤務すると付与されます。

>> リクルートの派遣会社【リクルートスタッフィング】

③ まとめ：登録は簡単なので、複数の派遣会社を比較して良いところを使おう

③ まとめ：登録は簡単なので、複数の派遣会社を比較して良いところを使おう

本記事では、「派遣会社の登録から就業の流れと、おすすめ派遣会社 3選」を紹介しました。

ポイントをまとめます。

【派遣会社の登録から就業までの流れ】

【おすすめ派遣会社 3選】

「どこの派遣会社を使ったら良いんだろう？」と迷ったら、複数の会社を使ってみて比較しましょう。

登録する会社の数は、特に制限はありません。

【派遣会社を比較するポイント】

上記のようなポイントを参考にして、良かったところをメインに使っていけばOKです。

気軽に利用する派遣会社を変えられるのも、派遣のメリットでもあります。

派遣会社の登録は転職エージェントと比べても簡単にできます。

都合に合わせて、うまく活用してくださいね。