【離職票が届かない】失業給付が遅れずに済む対処方法【仮手続き】

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退職して2週間経つけど、会社から離職票が送られてこないから失業保険の申請に行けないよ...。
どうすれはいいんだろう？

こんにちは、キベリンブログです。

離職票が届かないと、失業給付が遅れるので不安ですよね。

今回は、「離職票が届かないときに失業給付が遅れずに済む対処方法」について、紹介します。

【本記事の内容】

失業保険は3回受給してきました。

経験から、給付が遅れない方法を解説していきますね。

① 離職票の発行と届くまでの流れ【会社とハローワークがやり取り】

① 離職票の発行と届くまでの流れ【会社とハローワークがやり取り】

対処方法の説明には「離職票が発行される流れ」を知る必要があるので、先に流れを紹介しますね。

離職票は、会社とハローワークがやり取りしてから、あなたの手元に届きます。

離職票が発行される流れ

まず最初に会社が「雇用保険の資格喪失届」をハローワークに出さないと、離職票は発行されません。

加えて書類は郵送でやり取りする上に、会社を経由します。

なので、ある程度は時間がかかりそうですよね。

届く時期としては、送る時間も含めて「退職してから1～2週間」が目安です。

私の場合は「退職してから9日後」に届きました。

この離職票の流れを踏まえて、次のパートで対処方法を見ていきましょう。

② 離職票がもらえない場合の対処方法【3ステップと仮手続き】

② 離職票がもらえない場合の対処方法【3ステップと仮手続き】

離職票が届かない場合の対処方法は、以下のステップで行っていきます。

【離職票が届かない場合の対処方法】

（事前準備）：退職前から離職票の発行を依頼しておく

もし離職票の発行依頼を忘れていたら、発行を依頼しましょう。

退職前に聞いてくれることもありますが、言わないと発行してくれない会社も多いですので。

STEP1：退職から2週間までは待つ

前のパートの「離職票が発行される流れ」で説明したとおり、発行されてから届くまで時間がある程度は必要です。

ひとまず退職してから2週間は待ちましょう。

STEP2：2週間経過して届かない場合は、会社に状況を確認する

2週間経っても届かなかったら、会社に状況を確認しましょう。

ここで、問題の原因は2つに分かれます。

ハローワークが原因になるのは「会社が雇用保険の資格喪失届を、すでに提出している場合」です。

会社の住所を管轄するハローワークに提出しますが、年末年始でもない限り、ハローワーク側で離職票の発行が遅れることはそれほどありません。

なのでもう少し待っていれば、離職票が届くはずです。

（ハローワークは既に離職票を発行したけど、会社が郵送を忘れているという可能性もありますが...。）

一方で、会社が原因になるのは以下のような場合です。

会社の回答に誠意がなかったり、さらに時間がかかりそうな雰囲気なら、次のSTEP3に進みましょう。

ちなみに「最後の給料を払ってから手続きする」という回答は、会社が勝手に決めているだけです。

法的には「離職日の翌々日から10日以内」というルールなので、待つ必要はないですよ。

もし待ってもいい状況なら、もちろん待ってもOKです。

STEP3：催促しても届かない場合は、離職票なしでハローワークに仮手続きに行く

会社に問い合わせても離職票がもらえなければ、失業保険の仮手続きができます。

以下のものを持って、ハローワークへ行きましょう。

【失業保険の仮手続きに必要なもの】

最初の対応として、ハローワークの担当者があなたの会社に状況を確認してくれます。

手続きが遅れそうな状況なら、希望すれば失業保険の仮手続きに進んでいきます。

仮手続きでは離職理由などの確認があり、あなたの回答から受給資格を判断するので、詳しく聞かれることになります。

失業保険の支給は離職票の提出を待ってからになりますが、申請から「失業の認定」までのプロセスは進むので、支給が遅れずに済みますよ。

なお、「給与明細など退職前6か月分の給料がわかる書類」があれば、ハローワークに離職票を発行してもらうこともできます。

最初の手続きでは不要かもしれませんが、いつでも出せるよう準備しておくと安心ですね。

③ まとめ：2週間待って離職票が送られてこないなら、仮手続き前に会社に確認しよう

③ まとめ：2週間待って離職票が送られてこないなら、仮手続き前に会社に確認しよう

本記事では、「離職票が届かないときに失業給付が遅れずに済む対処方法」を紹介しました。

ポイントをまとめます。

【離職票が発行される流れ】

【離職票が届かない場合の対処方法】

離職票がなくても、失業保険の申請は仮手続きができます。

仮手続きで受給資格を判断してもらえるので、その後のプロセスが遅れずに済みます。

ただし、いきなり仮手続きする前に、まずは会社に状況を確認してくださいね。

ハローワークからも会社に確認したかを聞かれますので。

確認したときに会社の対応が不誠実だったり、かなり遅れそうな状況なら、速やかにハローワークへ行きましょう。