【失業保険】不正受給は3倍返しの罰金が待っている【嘘はバレる】

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認定日は明日だけど、求職活動してない...。
ウソの求職活動実績を書いてもバレないでしょ？

こんにちは、キベリンブログです。

「失業認定申告書の内容なんて、どうせ確認してないでしょ。」そう思っていませんか？

今回は、「失業保険の不正受給は、3倍返しの罰金が待っている」件について紹介します。

【本記事の内容】

失業保険は3回ほど受給してきました。

経験から、不正受給のリスクを語っていきます。

① ハローワークは、失業認定申告書の求職活動実績を調査している【嘘はバレる】

① ハローワークは、失業認定申告書の求職活動実績を調査している【嘘はバレる】

ハローワークは、認定日に提出された「失業認定申告書」を確認しており、不正をチェックしています。

【不正受給のチェック・調査方法】

上記のような調査から、不正を見つけています。

すべての不正を見つけているわけではありませんが、不正受給の発覚は少なくないんですよね。

失業保険の不正受給の典型例とは？

よくある不正の例としては、以下のような内容です。

要するに、「嘘を書く」「申告していない」ということが、ほとんどの事例ですね。

「バイトをすること」は不正ではなく、「申告しないこと」が不正

勘違いしているかもしれませんが、失業保険の受給中にアルバイトをすることは、まったく問題ありません。

問題なのは、アルバイトしていることを「申告しないこと」です。

アルバイトをするとバレやすいのですが、それには理由があります。

【アルバイトが発覚しやすい理由】

一番多いのは、「密告や通報される」ケースです。

意外ですよね。

アルバイトしたら、「失業認定申告書に書くだけ」でOKです。

忘れずに申告するようにしましょう。

※失業認定申告書の書き方は、「失業認定申告書の書き方を求職活動実績の記入例で解説【失業保険】」をご覧ください。

② 失業保険の不正受給は、3倍返し【厳しい罰金と処分あり】

② 失業保険の不正受給は、3倍返し【厳しい罰金と処分あり】

不正受給が発覚したら、どんな罰則が待っているのでしょうか？

ここで、罰則の内容を見ていきましょう。

失業保険の不正受給の罰則

上記の「1～3」は、必ず受ける罰則です。

支給の停止はもちろんのこと、それまでの受給額の「3倍返し」をすることになります。

「4と5」は、さらなるペナルティとして受ける可能性があります。

「嘘を書くつもりはなかった」「たまたま申告を忘れてしまった」といった理由は一切、考慮されません。

③ 求職活動実績に嘘を書くのはリスクが高いので、事実を書こう

③ 求職活動実績に嘘を書くのはリスクが高いので、事実を書こう

本記事では、「失業保険の不正受給は、3倍返しが待っている」件を紹介しました。

ポイントをまとめます。

【失業保険の不正受給と罰則のポイント】

罰則の厳しさを考えると、失業認定申告書に嘘の求職活動実績を書くのは、非常にリスクが高いです。

ハローワークは、不正を見つけるためにチェックを行っています。

失業保険の受給には、実際に行った求職活動実績を記入するようにしてくださいね。